التقاعد الجماعي
للموظفين

  • وفر لموظفيك المعاش الذى يستحقونه بعد سنوات من العمل فى شركتك، وامنحهم سنين التقاعد الذهبية بنفس المستوى المعيشي الذى اعتادوا عليه هم وأسرهم خلال سنوات عملهم فى شركتك.
  • برنامج أليانز للتقاعد الجماعي هو أداتك للاحتفاظ بأصولك الأكثر قيمة وهي "موظفيك" و ذلك لأنه برنامج ادخار تم تصميمه خصيصًا لتلبية احتياجات أصحاب العمل والموظفين في مصر.
  • هي برامج إدخار واستثمار لموظفيك، تساعدهم على التخطيط المالي لتقاعدهم.
  • تتم هذه العملية عن طريق إدخار مبلغ شهرى من الموظفين، ويتم تجميع الأقساط واستثمارها فى صناديق وجهات استثمارية متنوعة.
  • يمكن أيضًا للشركة والموظف أن يضيفا مبلغ معين أو نسبة محددة لتعزيز قيمة مبلغ التقاعد للموظفين.
  • أقساط محددة القيمة: يمكن للموظف أو الشركة أو كلاهما المشاركة بنسبة محددة من دخل الموظف الشهري، أو
  • أقساط يتم تحديدها بناءً على مبلغ التقاعد المستهدف عند نهاية الخدمة لكل موظف.
  • إمكانية زيادة مبالغ الاستثمارعن طريق دفع مبالغ أضافية.
  • اختيار معدلات تصاعد سنوية للأقساط والمزايا لتتواكب مع التضخم المالي وإنخفاض قيمة العملة.
  • البرنامج متوفر بالجنيه المصري أو الدولار الأمريكي.
  • توفر استثمار آمن عن طريق محفظة من الاستثمارات المختلفة من الودائع البنكية، أذون وسندات الخزانة، سندات الشركات و الأوراق مالية، فالأمان عنصر أساسي فى الاستثمارات طويلة الأجل للإدخار للتقاعد.
  • يوفر البرنامج تغطية تأمينية فى حال وفاة الموظف، حيث يتم صرف قيمة رصيد حساب الاستثمار عند تاريخ الوفاة بحد أدنى قيمة سنة من اشتراكات الموظف.
  • عند تاريخ الاستحقاق يتم دفع قيمة رصيد حساب الاستثمار الشخصي بدفعة نقدية واحدة.
  • رأس مال فردي مع المشاركة فى الأرباح: اشتراك الموظف يتم استثماره من خلال حساب استثمار شخصي متراكم مع الأرباح السنوية المعلن عنها كل عام من أجل المزايا التقاعدية المقدمة له.
  •  
  • موظف مسئول لإدارة كافة الأعمال والمعاملات الخاصة بكم وكذلك موظف مسئول من إدارة العمليات لتنفيذ ومتابعة جميع تعليماتكم يوميًا  مما يوفر إدارة للمطالبات بشكل فعال فى أقل وقت ممكن
شرح تفصيلي لكافة مزايا البرامج وعروض الأسعار للموظفين والإدارة.
البرنامج مقدم من شركة أليانز لتأمينات الحياة - مصر (ش.م.م) ترخيص رقم 2001/15 بسجل شركات التأمين بالهيئة العامة للرقابة المالية